2011年7月26日星期二

人生的进行曲

还好我还记得爱。StoryTeller 的部落格还存在着。

实在是太久没有在这里留言了。刚刚快速地看过以前的留言,想不到我的文笔其实还不错的嘛。应该好好地锻炼一下。


我想这部落格算是我的“日记”吧。在这里我可以畅所欲言,无拘无束地把现在的心情记录下来。反正也没人会看我的部落格。。。也许这是一件好事吧。

终于人到三十了。三十而立。。。那个“立”,正值壮年嘛,还没有问题。至于事业方面的“立”嘛,我想我已经找到了方向了。国际贸易是我喜欢的行业。除了有机会飞来飞去看世界,了解和融入外国真正的人文与文化之外,它还可以满足我的虚荣感。国际贸易喔。。。“劲”。但是毕竟不是自己的生意,所以还赚不到什么大钱。心情其实还蛮着急的。人到三十,储蓄户口还是空空如也,能不着急吗?我还没有尝试过储蓄户口有五十千的感觉是怎样的。应该会很爽吧。

“ 燃烧自己的生命去照亮老板的成功,不如燃烧自己的生命去创造自己的未来。”这是我深信的名言之一。但是我也了解不是每个人都有当老板的命水。其实我也有尝试过自立门户,但是飞到近口的熟鸽子,总是会不知道何故的飞走了。有点累。。。大运未到,唯有耐心的边做边等吧。

要去忙咯,下回再聊吧。

2011年2月10日星期四

人生的指南针 - 若你还搞不清楚什么是你的价值观,那你就准备受苦了.

如何有效地找出适合自己的事业?

偶尔夜深人静的时候, 我们或许会自问,

"究竟这工作适合我吗?"

"要不要换工呢?"

"我很想创业,但为什么总是下不了决心,好好的干一场呢?"

也许,是你还搞不清楚什么是对你的人生最重要的.

以下的分享或许能够给你一些意见.

2011年1月24日星期一

价值观的重要性。你我都必须搞清楚的东西。(三)

价值观不但影响个人行为,还影响群体行为和整个组织行为,进而影响企业的经济效益。企业成员在参加企业之前都有着各自的经历,都带了形形色色的价值观进入企业。同一个规章制度,认为其合理的人就会认真贯彻执行,认为其错误的人就会设法不执行,而这两种截然相反的行为,将对组织目标的实现起着完全不同的作用。因此,为了获得好的经济效益,企业领导人在选择企业目标时,就要考虑到与企业有关的各种人员和群体的价值观,只有在平衡各方面的基础上才能选择出合理的组织目标。世界上许多优秀企业的成功经验之一,就是有明确的价值观,有共同的信念,并严守这个信念。一个企业在其生命过程中,为了适应不断改变的环境,必须准备改变自己的一切,但不能改变自己的信念。

有一家叫SAK ELLIOT LUCCA的时装公司,早期员工都是单身者,他们喜欢在周末晚上聚会,喜欢穿黑色衣服,因此这家公司无意中就浸染了这些员工的价值观:时髦、年轻、酷。但随着公司的成长、公司业务及规模的扩大,经理们意识到两个问题:如果只录用有SAK风格的、赶时髦的年轻人,公司就没办法招聘到合适的员工;此外,还可能在不经意中忽视那些能够为公司做出重要贡献的、年龄较大的已婚员工。为此,公司努力让员工明白,只招收时髦的员工与SAK的核心价值观——信任(为人诚实可信)、行为(独立做决策)以及主人翁精神(把自己当做公司的主人)没有必然的联系。即使“不时髦”的人也应该被录用,只要他们拥戴公司的核心价值观。

如今SAK公司已成长为一个真正的多元化大型企业,大大拓展了自己的产品线,以占据更广阔的市场。SAK服装公司,就是一个以核心价值观为基础,将不再适应企业发展的附属价值观改换成功的范例。

不仅企业与组织需要培育共同的价值观,国家也是如此。新加坡是一个以华人为主体的社会,华人约占总人口的77%,东方传统文化特别是中华民族传统文化对新加坡的影响深远。我国首任驻新加坡大使张青认为,新加坡能够经济快速发展、社会稳定、民族团结、社会和谐有序,其领导人李光耀倡导的精神文明建设以及实施“东方文化价值观”是重要原因之一。

李光耀领导的人民行动党奉行的治国理念与价值观包括:重视多元种族的原则,创造公平的社会,让人人都有机会发挥良好作用。价值观的另一项重要内容是任人唯贤,肩负重任,要把新加坡创建成美好的家园。价值观中所包含的正直、诚实、公平、和谐等理念,对维护国家团结、凝聚各族民众、促进社会发展,都起到了非常重要的作用。

新加坡人民行动党在树立党的价值观的同时,更加重视培育全国各民族共同的价值观。这就是新加坡政府倡导的五大价值观:国家至上,社会为先;家庭为根,社会为本;关怀扶助,尊重个人;求同存异,协商共识;各族和谐,宗教宽容。这五项价值观的主要含义是:把社会利益放在个人利益之上,维护家庭构成的社会基本单位,通过协商取得一致意见,而不是通过斗争来解决问题。突出种族和谐及宗教宽容,以此使新加坡建成具有特色、宽容尔雅、互相敬重、生活充实、同舟共济的精神文明国家。这五项价值观虽然涵盖了新加坡各民族文化的特点,但其实质还是儒家思想中所倡导的孝顺、效忠、谦虚、诚实、勤劳、节俭等传统的价值观。

倡导东方价值观是为了对抗西方价值观的影响。新加坡各族的通用语言是英语,所受的教育是英文教育,同时对外开放程度很高,因此很容易受西方生活方式和价值观的冲击。只有保持本国各族人民的文化遗产,形成共同的价值观,才不会迷失方向;只有保持亚洲的文化价值观,使之成为人们的精神支柱,才能保持社会凝聚力,保障国家的长期发展。针对西方要求其奉行西方式的人权、自由、民主原则,李光耀说:“那不可能,我们可以借鉴某些有益的东西,但不能实行西方化,应主要奉行历史形成的东方文化传统。我们除接受其他民族良好的价值观外,更重要的是要向全国大力推广具有珍贵传统的中华民族文化和道德观念。”

新加坡的成功表明,全民族的共同价值观的确立,有利于构筑全体人民共同的思想基础,有利于保持国家稳定和民族团结,也有利于促进经济发展和社会进步,是形成国家长远竞争力的基础。

价值观的重要性。你我都必须搞清楚的东西。(二)

任何价值观都是“自我的”,世界上不存在无主体的、抽像普遍的“终极”价值观。正因为人与人之间价值观的差异,对同一件事,各人对其价值的判断不尽相同,反应也会各不相同,而客观事物的价值也因此不同。价值观是行为的动机和选择的基础,不同的价值观也决定了对成功的不同定义。一家私营企业的老板认为,员工加班可以做更多的事情,可以获得更高的职位,可以拿更多的薪水,可以为他们的家人提供更多的东西。但事实上这家企业离职率特别高,因为并不是每个员工都希望成为企业家,也并不是每个人把金钱和地位做为衡量成功的惟一标准。

我们若想能改变、成长、兴盛,就得清楚自己以及他人的价值观,以此作为衡量成败的标准。因此,不要用你的思维去界定别人的行为,因为不同的价值取向、信念以及角色的人,对行为的选择是不同的。人们做任何事情都是从对事物的认知开始的,也就是说每个行动都会符合某种价值观。小偷偷东西,有没有符合这个行为的价值观?当然是有,在小偷的价值观里,道德显然是不能同财富相抗衡的。小孩子撒谎,有没有符合他的价值观?当然也是有的,在孩子的价值观里,不被挨打这个价值观显然支配了他的撒谎这一行为。我们可以总结说,不同的价值取向、信念以及角色的人,对行为的选择是不同的,同时每个行为,无论是否有意识,都会符合某种价值观。

了解自己,实质上就是了解自己的价值观,具体来说,就是了解不同的事物在自己内心的“价值优先等级”。这是一件困难且繁杂的工作,你要把所有外界事物,不论有形无形,在心目中按重要性排定先后顺序,才能做出正确的价值等级。知道自己的价值等级,才会理解自己做某些事的动机。知道自己心目中最重要的事物,你才能集中力量有所追求。或许在你的价值等级上,事业和家庭都同等重要,但是当你上班前答应当晚要回家吃饭,却在下班前才知道晚上有个应酬,这时你到底去不去那个应酬,就决定于你把事业或家庭摆在什么衡量位置。在此刻你进退两难,鱼与熊掌不可兼得。如果你有过这样的经验,就能体会出自己以及别人做事的动机,是出于价值等级的排列顺序。你要想了解一个人,就得知道他的价值等级,否则你不可能知道他行为的动机。同样地,你若能了解自己的价值等级,日后做人处事便不会有内心不安或冲突的现像。任何成功若不能与最基本的价值观相合,这种成功便不能持久。我们的行为一定得配合自己的价值观,否则纵然拥有万贯家财,也不会感到快乐。你的价值观必须能帮助你、鼓舞你、引导你。

当我们追求的目标或自我的认定改变时,价值观也会改变。譬如说,如果你决心走向公司的高阶职位,你的工作态度便会改变;当你坐上那个位置,对于公司许多事情的看法也不会与从前相同。认识自己的价值观是十分重要的,然而大部分的人都不太清楚,因而常常不知道自己做某件事的目的。在追求目标的同时,我们也应该不断反省价值观,这可以帮助你知道追求目标的过程中,方向是否有偏,是否确实到达终点。不断的反省与修正非常重要,因为价值观有时在不知不觉中改变得非常快。有时我们做事时只盯着目标,达成后才发现已经毫无意义,因为价值观早就改变,目标已经不具有原来的价值。所以要不断地反省,关注价值观是否改变,不断检查那些价值观能不能帮助你走向快乐丰富的人生。

另外,价值观必须与未来成功的关键要素联系起来,并且融入到实际工作与生活中去,变得实实在在,可以衡量。如果做到这一点,价值观将极大地提升我们的竞争力,否则只会浪费大量的时间。要想更快成功,最有效的办法便是把价值观和性格模式结合起来,因为价值观能决定我们的想法和看法,而性格模式会影响我们的认知和做法,如果你能使这两样功能搭配得当,就能够发展出最能鼓舞人心的模式来。

甘草是一种具有镇咳、去痰、解毒等作用的中药,连续6年来宁夏盐池县马儿庄被挖走甘草4000万公斤,78万亩草原有50万亩遭到破坏。记者调查发现,当地农民知道挖甘草会破坏草原,让草原变成沙漠,当地人也没法生活,但因为1公斤甘草能卖2.5元钱,在每挖1公斤甘草会破坏15平方米的草原植被和2.5元钱之间,他们毫不犹豫地选择后者,因为后者才对他们“有用”。这种蛮干严重地违背了生态逻辑,但它符合生存的逻辑。

但对于想取得长远成功的人来说,一定要注意,价值观要符合事物发展的规律和人类根本利益,否则任何成功都只是暂时的。我们无时无地不在模仿他人,而我们身边的人也在从各种角度模仿我们。越是正确的价值观,越是符合那些人类公认的原则。如果我们要成为值得他们模仿的对像,那么我们就得具备强而有力的价值观和表里一致的行为。模仿别人的行为固然十分重要,但效法他人正确的价值观却更重要,向那些伟人们学习,向那些成功者学习,汲取那些能令人生丰富的价值要件,引导我们走向成功。

价值观的重要性。你我都必须搞清楚的东西。(一)

价值观,似乎是概念性的东西,跟实际工作与人生关系不大。其实不然,价值观的作用巨大,了解自己和别人的价值观,是保证长久成功的关键之一。价值观是一个人对各种事物的是非、善恶和重要性的评价。人们对各种事物的评价,如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等、金钱、家庭、朋友,等等,在心中有轻重主次之分,这种主次的排列,构成了个人的价值体系。价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。在同一的客观条件下,具有不同价值观的人会产生不同的行为。比如在同一环境,有的人对地位看得很重,有人看得较轻而注重工作成就,这就是因为价值观不同所致。

不同的价值观有着不同的导向作用。

广东省佛冈县原县长廖添财在一次中学开学典礼上对学生们说:“你们为什么要读书呢?读书就是为当官发财。当官就要当大官,当个科长有什么意思,要当县长、市长、省长,发财就要发大财”。就是在这样的价值观指导下,他最后因受贿被捕入狱。

北师大哲学系有位研究生,为了拥有一份中国银行山东省某支行的储蓄员工作而放弃了学业。她本人说,促使她“退学”的原因是银行能提供宽敞的住房和不薄的薪水。有记者对北师大哲学系正在就读的36名研究生做了一次问卷调查,有50%的同学表示“可以理解”,应尊重她的选择;有27%的同学为她“遗憾”或“惋惜”,认为从长远看她的选择是“偏重实利和眼前”、“是对知识的贬低,对人文精神的亵读,对拜金潮流的追随和对自己理想的降低”;不愿加以评论的约占20%;只有1人认为她的选择是正确的。

很难说同学们的看法孰对孰错,因为这些都只是不同价值观的反应而已。

价值观的作用,是让我们了解对于自己来说生命中最重要的是什么,让我们对生命中的诸方面确定一个优先次序,建立一个平衡,找到此时此处最佳的平衡点。其次,当你面临重大的决策,很难取舍的时候,正确的价值观可以帮助你做出正确的选择,即使眼前利益受损,时间也将证明你的选择是明智正确的。第三,当你面临巨大困难与挫折的时候,价值观在你背后做坚固的支撑,将迅速帮助你重新建立信心,你最终还将壮大、强大。

价值观引导我们追求所想要的东西,无论你是否意识到,事实上我们一切行为都是为了实现我们的价值观,否则就会觉得人生不全,没有意义。价值观会主宰我们的人生方式,影响我们对周遭一切的反应,从你所穿的衣服、所开的车子、所住的房子,到教养孩子的方式,这一切都受价值观的左右。它是我们行事为人的规范,帮助我们了解和判定自己以及别人的行为。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相合,那么便会在内心产生对立,成功也就遥遥无期了。如果一个人正在追求某件东西,但在内心里却与是非黑白的信念相冲突,那他就会陷于混乱。